El autor es un ingeniero de 52 años, escribe porque se reconoce como parte de algo que está funcionando en contradicción a cualquier modelo ejemplar. Es empresario y hace tiempo que esta situación de no-Desarrollo le produce un estado de inquietud. Para él, hacer algo distinto es factible, pero funcionaría asociado a una auténtica participación y escucha. ¿Estamos preparados para una nueva Agenda? Christian Eulerich afirma que en «nuestras narices» el crecimiento económico y las políticas públicas siguen disociadas del ser humano y no solo en Latinoamérica: «Tenemos fallas estructurales y estamos haciendo agua por todos lados. Sabemos que el fin supremo de cualquier ciencia o tecnología es contribuir al Desarrollo Humano, asegurando que cada persona pueda elegir ser artífice de su destino. Pero es necesario hacerlo juntos, porque lo que perseguimos involucra indefectiblemente a todos sin distinción.» El libro refiere que, para progresar existe un elemento clave, uno que nos aglutina y nos hace a todos participantes genuinos del proyecto: el Empleo. Sean públicos o privados, los puestos de trabajo significan obligatoriamente algo para lograr este antiguo proyecto modernista del Desarrollo Humano. En este sentido, el autor reconoce que todos tenemos buenas intenciones con nuestras estrategias organizacionales, las profesiones y sus liderazgos. Sin embargo, hay un fenómeno a la vista: aún con las mejores intenciones los empleos, los estados y sus gobiernos, las tecnologías, es decir, todos juntos estamos haciendo daño sin enterarnos de ello. El libro no busca solucionar lo que no funciona, porque el autor ya no cree que existan formas exclusivas de llevar a la práctica análisis, recetas, estándares y consultorías. En las páginas se comparte el transitar de un ingeniero en una empresa familiar en su tercera generación. Un soñador que de niño quiso ser piloto aviador, tiene abuelos judeo-alemanes y tal vez por eso se formó con una profesión en Berlín. Christian escribió el libro, porque le ha sido imposible conversar sobre cómo los modelos dominantes no nos están llevando a ningún mejor lugar en ninguna parte del mundo, ni el económico ni el político, menos el ecológico. Su intención es incidir en la comprensión actual del Empleo. Propone trascender la idea reduccionista del trabajo; ir más allá de ser solamente techo, comida y espacio de líderes. El autor decidió firmar el libro así; …y Christian Eulerich. El cree que nadie escribe un libro solo, detrás del autor siempre hay otras voces que son parte del imaginario social. Tampoco nadie trabaja solo ni logra algo en solitario y esta realidad no se resuelve simplemente agradeciendo con palabras a fin de año o el 1 de Mayo.